Jobbintervjuet er din store mulighet til å få drømmejobben, og er arbeidslivets ”audition”. Det er en unik sjanse til å vise hvem du er og hva du kan, men hvordan lykkes under den store ildprøven?
Research. Før du går til intervjuet er det en stor fordel om du har satt deg inn i bedriftens struktur. Besøk eventuelle hjemmesider og gjør deg kjent med organisasjonen. Hvilke mål har bedriften? Har de en bestemt ideologi? Spesielle tradisjoner? Dersom du kan vise til kunnskap om bedriften, viser du også engasjement og interesse. Det vil garantert gi deg pluss i margen!
Antrekk. Vi jenter er kjent for å bruke timer foran garderoben for å finne det perfekte antrekket, enten det er date, fest eller konsert. Jobbintervjuet er naturlig vis ikke et unntak. Bruk gjerne litt tid på antrekket, men glem alt som heter dyp utringing og frekke slogans på t-shirten (med mindre du søker jobb som tattooartist eller servitør på Hooters). Velg et relativt nøytralt antrekk, men som likevel er elegant og smart. Et par jeans med en dressjakke eller en litt tøff blazer vil fint kunne fungere.
Selvsikkerhet. Skal andre tro på deg, må du først tro på deg selv. Dette gjelder også i et jobbintervju. Sørg for å møte intervjuer med et fast håndtrykk. Smil, virk positiv og avslappet (det er ingen lett jobb, men forsøk å ufarliggjøre situasjonen). Tenk at dette er en samtale mellom to personer som ønsker å bli bedre kjent, og at det ikke er et avhør hos FBI. Du må heller ikke glemme grunnen til at du kom til intervju; arbeidsgiver anser deg faktisk som kvalifisert ut i fra søknaden.
Videre må du forsøke å selge din kompetanse og dine egenskaper med en anelse ydmykhet. Det er ikke spesielt appellerende med personer som holder pompøse foredrag om seg selv!
Spørsmål. Du må være forberedt på spørsmål. Noen er lette, mens andre krever litt mer ettertanke. Du må kunne svare på hvorfor du søker denne jobben, hva du kan tilby og hvilke arbeidsoppgaver du helst kunne tenke deg. Disse spørsmålene er kanskje ikke så krevende, men hva skal du svare når du blir spurt om fremtidsplaner, negative sider ved deg selv og hvorfor cv-en din har store huller uten fast arbeid? Forbered deg godt på vanskelige spørsmål, og snakk gjerne med venner eller familie som har litt fartstid som jobbsøkere. De kan helt sikkert dele noen erfaringer med deg om hvilke spørsmål de har fått i jobbintervju.
Husk også at svarene dine ikke må være for tilpasset det du tror intervjuer vil høre; hvis at du kan tenke selv! Alle vet at ingen er perfekte, så ikke prøv for hardt å virke som et glansbilde uten rufsete kanter.
Vis interesse. Når jobbintervjuet er ferdig bør du takke for en hyggelig samtale, og du kan gjerne gjenta dette i en e-post noen dager etter intervjuet. Dersom du ikke hører fra bedriften innen to uker kan du ringe og høre hvordan prosessen går. Alle arbeidsgivere ønsker engasjerte medarbeidere, så vis dette ved å være tilstede også etter jobbintervjuet.
De aller fleste opplever en eller annen gang å ikke få jobben, selv om man kom så langt som til jobbintervjuet. Da er det viktig å tenke at man faktisk ble kalt inn til intervju, og at noen så potensial i deg. Ikke bruk tid på å dvele ved ”hvorfor ikke meg?” eller ”hva er galt med meg?”. Tenk heller at intervjuet var en verdifull erfaring og at neste gang kan det bare gå bedre!
Lykke til!
Kilde: nav.no
Bildekilde: Thinkstock photos